 | 0758-3851666 |
点击下载
Download
文件标题 :
1.3ASI行为准则
文件类型 :
docx
上传时间 :
2026-09-03 17:46:21
下载次数 :
2
文件大小 :
15KB
更新时间 :
2026-09-03 17:41:42
详细介绍
广东国耀机电有限公司
ASI 行为准则
广东国耀机电有限公司建立了 AS I PS 管理体系，特建立了 ASI 行为准则如下：
一、广东国耀机电有限公司的治理行为准则：
1) 识别适用的法律法规以及合规义务要求，并确保遵守；
2) 保证反对一切形式的腐败，包括敲诈和贿赂；
3) 保证公司的可持续发展情况透明化并及时与内外部进行沟通；
4) 定期与社区沟通，尊重和提供支持社区生计的机会；
5) 打造诚信、***的管理团队；
推动整个供应链负责人经营。
二、广东国耀机电有限公司的环境行为准则：
1）减少原物料和能源的使用消耗；
2）优先使用可再生、可循环利用的原物料和清洁能源；
3）降低生产和经营过程中污水、废气、噪声和固体废弃物的排放；
4）致力于公司的产品实现资源化、减量化、无害化；
5）减少向外界排放温室气体和有害物质；
6）接收各方对公司环境绩效的监督；
7）对外界的环境反馈快速响应。
三、广东国耀机电有限公司的社会行为准则：
1) 拒绝使用童工；
2) 保证尊重妇女、原住民权益；
3) 如项目所在地为文化遗产和宗教圣地，保证与受影响社区协商以确保其价值；
4) 如需要重新安置，按照法律法规、客户和铝业管理倡议（ASI）要求制定重新安置计划；
5) 保证促进劳资双方的关系，鼓励并保护员工积极参与公司各项事务；
6) 尊重员工的集体谈判和协商权利，每年定期和员工进行集体协商；
7) 为员工提供合理的报酬及安全舒适的工作环境；
8) 符合中华人民共和国劳动法的要求，并在此基础上依照公司业务状况持续改善员工福利；
9) 不使用冲突和高风险地区的产品或服务；
10) 保证安保人员在尊重人权的原则下保护人员、财产或资产。
公司上述行为准则的基础上，建立了与行为准则保持一致的支持性管理体系，包括本手册、引用的程序、质量环境和职业健康安全管理体系文件的规定。这些管理体系文件通过文件发布和网站公开等形式向外界发布。
在线客服1
