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4.4可持续发展报告
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2026-09-03 18:24:18
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2026-09-03 18:22:25
详细介绍
关于广东国耀机电有限公司：
广东国耀机电有限公司成产于2014年，是一家集铝型材制造销售、机械设备制造、模具制造等多元化高新技术企业，兼顾计算机辅助设备及软件开发和计算机系统服务，公司占地面积20000多平方米，员工90多人。
公司多年来一直坚持引进先进的生产设备，配备先进的检测仪器及设备，积极培养优秀的技术人员，组建了一支技术精湛的工程技术队伍，为广大的客户提供优良的产品及满意的服务。
公司生产销售的铝型材已广泛应用在国内外众多知名建筑物及轨道交通、机械设备、电子通讯等领域。其中工业型材广泛运用在通讯、LED、机械、汽车、电脑科技、船舶运输、地铁轨道等多个行业和领域；公司的铝型材生产设备制造技术行业领先，模具制造工艺精良，为广大铝型材生产企业提供专业的产品和优质服务支持。2026年公司加大研发投入，引领行业领先发展。
国耀机电以人为本、精益求精、持续改进、不断提升企业经营管理水平，推动企业持续、健康发展，取得了良好的经营效益和社会效益。国耀机电是一家领先的铝挤压型材产品生产企业，凭借十多年丰富生产经验, 从模具设计、铝棒铸造、铝材挤压到表面处理和精密加工，国耀机电致力于为客户提供一站式解决方案,为客户研发新合金、新工艺,可有效提高产品性能和提升产品竞争力。
2026年国耀机电可持续发展始终绕着以客户为中心，以负责任和创新的方式来持续提升运营效率和竞争力，与社会各界共同面对和把握可持续发展的挑战和机遇，促进社会、经济和环境持续改善。在业务发展的同时， 我们更加注重积极承担企业责任，切实为当地社区发展做出贡献，我们关注运营可持续性，让客户更加有效地使用我们可持续的产品、解决方案和服务， 并致力于为社会的可持续发展做出贡献。
《广东国耀机电有限公司2026年可持续发展报告》从社会责任规划到目标考核、从公司治理到管理体系、从资源配置到运作进行纵向报告，并从经济、环境、劳工、人权、社会和产品等六个方面进行***披露， 以满足相关方和监管机构的要求。
一、国耀机电 2026 年实施社会责任的总体情况
2026年度，公司在经营活动中，坚持守法、互利、平等的原则， 在追求经济效益的同时，积极保护员工的合法权益，诚信对待供应商、客户， 注重环境保护，热心公益事业，在日常经营活动中实行“社会责任”的职责要求，从而有效促进了企业自身与社会的和谐发展。
国耀机电为一家负责任的企业，严格秉承社会价值观念、道德规范及行业为守则，以回馈社会作为企业经营发展应尽的社会责任，以自身发展带动当地经济和社会的发展，为社会的稳定和繁荣发展作出贡献。守法经营， 依法纳税，自公司成立以来，公司不断建立、健全各项规章管理制度， 支持***政策，积极履行企业社会责任，坚持做到规范经营、守法经营，积极承担并履行法定纳税义务。
公司不断扩大招聘规模，努力为当地居民创造就业机会，为人民生活改善做出了应有的贡献，使社会能够共享企业的发展成果。并勇于承担社会责任， 积极响应***扶贫攻坚号召，贯彻落实贫困村的精准扶贫工作。
我们切实贯彻以人为本的经营理念，每年组织党员慰问困难员工，对发生意外变故的困难员工组织干部员工捐款救助；夏季炎热天气，给员工发放凉茶、饮料，防止员工中暑现象发生；使员工感受到公司的温暖，自觉自愿为公司的发展尽职尽责。尊重员工的权利， 关心他们的福利和职业发展，并相信公司的成功是来自于每一个员工的共同努力！为此, 我们评先进及选拔优秀干部、颂扬成果，树立标杆, 给予每一个有梦想的员工良好的发展空间，并对员工的职业生涯规划做出指导！同时, 我们也倡导员工对公司负责，我们相信一个优秀的人才首先应该是一个富有责任心的人！我们不仅要对员工承担责任，而且还要通过为客户提供高品质的产品和服务，及时回报社会来坚守我们的责任。
二、履行社会责任绩效指标和主题报告
国耀机电在追求自身经济效益同时，重视公司的利益相关者、社会、环境保护、资源利用等方面的非商业性贡献， 将短期利益与长期利益相结合、将自身发展与促进社会***均衡发展相结合，努力创造更高的发展目标。
***、经济绩效指标报告
（1）直接经济价值
2026 年度，国耀机电预计将实现销售收入达人民币 5000万元。
（2）经营成本
为减轻恶劣的铝业市场形势下的成本压力，2026 年度，继续推进以降本增效为重点的精益生产管理活动，公司建立了健全的生产成本核算管理体系，从而较好地完成了降本增效活动目标。
（3）员工的工资和福利
严格按照***法律、法规要求和相关的政策规定，结合行业和企业的实际，建立不同形式的工资制度，维护职工的基本权益。依法为员工缴交养老、医疗、工伤、生育、失业保险等各种法定义务， 确保员工的合法权益。为员工创造更好的工作机会，国耀机电提出了“打造百年企业”的战略远景，保证企业的稳定和持续发展，为员工进行职业生涯规划，企业和职工共同成长，为员工创造更美好的发展平台。
（5）社会贡献
在国耀机电发展的同时，也一直不忘回馈社会和对社会公益事业的支持，公司高度重视公益活动，并依据企业发展战略和实际情况，做出不同的公益活动，收获公众的信赖，提升企业的社会形象及声誉。截止目前公司及实际做出一系列
公益慈善事业，为构建和谐社会贡献力量。在各类公益活动中， 公司高层领导充分发挥模范带头作用，引导和带领企业广大员工，量力而行，积极参与，从我做起，奉献爱心：
A. 人员就业支持
为缓解当今社会人们的就业压力，企业通过增加招聘岗位，吸纳更多求职者，尤其是应届毕业生和社会待业人员，直接缓解就业压力。计划扩招员工， 重点面向高校毕业生和失业人群，提供更多就业机会。企业通过内部岗位优化、轮岗或再培训，避免裁员，同时为员工提供更多发展机会。
B. 贫困生员生计支持
企业为贫困学生提供实习或勤工俭学岗位，帮助他们通过劳动获得收入，同时积累工作经验。企业为贫困学生提供免费的职业技能培训， 帮助他们提升就业能力，为未来生计打下基础。企业在招聘时优先录用贫困学生， 或为他们提供定向就业岗位，帮助他们实现经济独立。
C. 公益教育支持
培训内容根据失业人员的需求和市场需求设计，职业技能培训、计算机操作、办公软件使用等技术类技能。新兴行业（如人工智能、绿色能源等） 的入门培训。且企业对居民的急救培训是企业履行社会责任、提升社区健康和安全水平的重要方式之一。通过普及急救知识和技能讲课，如《单人徒手心肺复苏》、《火场逃离自救》、《外伤处理》等课程增加了居民在紧急情况下采取正确措施，挽救生命或减少伤害的意识，为社会的可能引起的伤害与损失起到了预防的作用。
D. 绿色建造支持
由于公司所在区为工业区，环境健康是值得关注的一部分，为打造良好的生
态环境，我司在植树节发起绿色种植活动，公司员工一起在企业园区周围种植树木，植树活动能增强团队凝聚力，提升员工环保意识，传递绿色发展的理念。改善空气质量、防止水土流失，修建绿色家园。
（6）对政府责任
国耀机电依法纳税，预计 2026 年度将会向政府缴纳各种税费总额达300万元人民币。公司每年组织定期工作内审, 对违反 公司管理规定及地方政策的行为做出纪录、核查及纠正, 对相关责任人做出教育及处分。至今未发现任何违反法规的行为现象。
公司按照现有审计和保证体系公开披露向政府的付款。每年公开披露直接或通过中间人提供的财务和实物政治捐助的价值和受益人，或在现有审计和保证制度的基础上公开披露。
（7）、为应对环境保护的财务投入
一直以来,国耀机电非常重视环保, 投入先进除尘设备和废气净化设备,保证了达标排放,减少温室气体排放, 减少对水源及大气的污染等等; 同时, 严格管理固废分类并按要求处理。
（8）、固定福利计划
按照***和当地政府的政策，依法为员工缴纳基本养老、医疗、工伤、生育、失业保险费，员工享受相应的各项社会保险待遇。
（9）、政府给予的支持
国耀机电由创立至今，一直得到政府及社会各界的大力支持与指导；公司积极响应各项政策与制度的实施与实践，不断投入各种先进设备、新型生产设施，不断进行技术开发与技术创新，并积极参加***有关科研项目研究，得到了政府
及社会各界的肯定与认可，获得政府各界的大力支持。
（10）、***工资与标准比较
严格执行有关工资的制度，确保企业员工工资不低于当地政府发布的***工资标准。2026 年度国耀机电在市场严重不景气的情况下，保持员工的工资不受影响。
(11)、当地供应商采购政策
坚持与供应商建立互利的供方关系，减少运营风险、降低采购成本， 提高了供应链的创造价值的能力和竞争力。
第二、环境绩效指标报告
公司作为一家负责任的企业，一直积极主动承担着各项社会公共责任，对于生产、服务和运营过程中给社会带来的环境污染、能源消耗、资源综合利用、安全生产、产品安全等问题都会进行严格评估， 并制定一系列指标，研究相应的改进措施。在环境保护方面， 管理层坚持“倡导清洁生产, 预防污染，积极节能降耗, 持续改进”的原则，积极开展生产全过程的环保治理，为公司的长久发展、绿色发展及蓝天行动，奠定了坚实的基础。
1、原材料节约
从保护全球资源的角度出发，实施精益生活管理，积极降低原材料的耗用量，***限度地提高材料的利用率，节约资源。
(1)公司建立了健全的生产成本核算管理体系，使各部门想方设法降本增效，节约原材料消耗。
(2) 继续坚持办公现代化，使用 ERP 系统进行文件及资料流转，***程度地降低纸张的消耗，降低办公室环境负担。
（3）为了节约资源，回收可再生资源，保护地球，实现绿水青山的美好家园，公司将不定期公开披露***版的回收战略。
2、节约能源
在节能降耗方面，积极履行***“节能减排、低碳经济”的严谨承诺；与客户共同建立能源管理合作机制，相互提升相互促进；建立能源管理中心，***主导公司资源节约工作的规划和实施。积极减少温室气体的排放, 为资源综合利用、可持续发展做出了贡献，取得了良好的社会效益。
3、节约水资源
为了节约用水资源，国耀机电自建污水处理排放至园区污水网管在建 3 套中水回用设施，分别为含镍废水回用系统进行中 (80m3/d)、含铬废水回用系统(60m3/d)、综合中水回用系统(300m3/d)供车间生产循环使用。另外使用铝棒冷却技术，通过循环冷却水冷却，不对外排放，对周围水循环无污染。从而减少外购自来水的消耗。
4、保护并提高生物多样性
物种多样性为人类衣食住行等民生行为提供了必要的物质源泉，为人类生存与发展提供了基本的条件，是人类社会可持续发展息息相关的***生要因素。国耀机电是一家立足肇庆的本土企业，在促进当地经济发展与人员就业的同时，不断升级完善生产设备与基础设施，率先使用清洁能源，大力推行改善环境的管理理念与措施；配合政府蓝天行动、碧水计划等行动与倡议， 有力保障生态环境持续向好；并持续加强环境保护、员工健康保护等各方面的管理与投入作出不懈努力。
国耀机电厂区附近没有***或省重点保护的野生动植物及自然保护区，排污口附近的大江河段也没有水产养殖场。
5、妥善处理废气、废水和废弃物，防止污染
在环境保护方面，国耀机电管理层坚持“倡导清洁生产, 预防污染，积极节能降耗, 持续改进”的原则，积极开展生产全过程的环保治理。熔铸设备均采用布袋除尘净化技术, 减少温室气体的排放，减少污染物排放。所有生产过程中产生的废气废水均经相应废气、污水处理设施处理合格后有组织排放, 杜绝废气废水污染物不合格排放；同时，在原材料选用方面，公司制定相关制度与指引，对材料的特性进行选用评估，避免或减少对环境人员安全健康等危害因素的影响。公司努力控制减少废弃物的产生，建立了废弃物管理制度，明确各单位工作职责，规定相关废弃物的处理措施与存放要求；要求各单位对生产过程产生的危险废弃物必须严格管控；对各类废弃物分类放置科学管理，各生产现场设有危废储存仓库，做好现场防护设施、专用标志及台账记录等； 并按要求及时存入公司专门危险废弃物仓库，危废仓库配备完善的防盗、防泄漏、自动灭火装置、室温监测等设施，配备专人管理定期巡查及完备的台账记录；公司按相关规定与有资质的危废处置单位签订处置合同，定期对危废物进行转运处置；公司投产至今未发生过环境污染事件。
6、遵纪守法与责任
国耀机电的价值观当中, ***着重是“守法”，严格依法执行***的各种法律法规是公司在管理工作中的首要原则。国耀机电每年组织定期工作内审, 对违反公司管理规定及地方政策的行为做出纪录、核查及纠正, 对相关责任人做出教育及处分。至今未发现任何违反法规的行为现象。
国耀机电雇用的工人均符合劳动法律法规相关规定签订劳动合同、购买保险、以及实行岗前、在岗及离岗身体健康检查制度； 同时，确保准确掌握生产现场有害因素的变化及情况，公司按相关规定对现场各岗位进行定期评价，对存在健康危害的岗位及时采取措施，有效保障员工健康。
同时，依据产品的特性、生命周期对环境的影响突出强调对环境的保护， 注重企业所承担的公共责任，公司高度重视质量安全、环保、节能、资源综合利用、
公共卫生等工作，落实清洁生产理念，建立 ISO9001 质量管理体系和参照ISO14001环境管理体系、ISO45001 职业健康安全管理体系进行管理，为国耀机电可持续发展提供有力保障。
7、温室气体排放
国耀机电十分重视节能减排工作，成立了环境管理委员会，建立能源管理制度与运行机制，每年都开展节能减排宣传和培训，制定公司节能技改目标计划，以达成节能减排工作目标；定期向主管部门汇报用能情况和节能自查工作，已开展节能技术改造的部分项目有：
A、燃烧机改造：2025年采用低氮燃烧加热技术取代原排放标准，，从而减少时效能耗。
B、采用节能型灯具：采用LED。
C、能源管理中心：公司建设一套能源管理中心，通过实时监测、统计用能情况、分析设备运行状态和预测报警等帮助企业提升用能效益，从而节省成本，
达到节能减排、降低能耗和碳排放。
D、***电机改造：采用***节能电机替代原普通电机，减少电机耗电量。
8、大气污染物及水污染物排放
因生产需要，相关生产设施及工序会不可避免的产生一些废气或污水，公司根据***相关法律法规要求对产生废气、污水的生产点配套污染物处理设施， 如废气处
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