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文件标题 :
9.1人权方针承诺书
文件类型 :
docx
上传时间 :
2026-09-03 18:50:29
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文件大小 :
17KB
更新时间 :
2026-09-03 18:49:03
详细介绍
铝业管理倡议（ASI）绩效标准管理体系承诺书
本人 潘仕健 ,代表广东国耀机电有限公司做出下列承诺:
1．根据铝业管理倡议（ASI）绩效标准相关的要求建立管理体系，采取适当方式来评估、预防和弥补潜在的社会不利影响。
2．根据铝业管理倡议（ASI）绩效标准管理体系要求，识别适用的法律法规以及客户要求，并确保遵守。
3．保证反对一切形式的腐败，包括敲诈和贿赂。
4．保证尊重妇女、原住民权益。
5．如项目所在地为文化遗产和宗教圣地，保证与受影响社区协商以确保其价值。
6．如项目需要重新安置，按照法律法规、客户和铝业管理倡议（ASI）要求制定重新安置计划。
7．保证促进劳资双方的关系，鼓励并保护员工积极参与公司各项事务。
8．尊重员工的集体谈判和协商权利，每年定期和员工进行集体协商。
9．为员工提供合理的报酬及安全舒适的工作环境。
10．符合中华人民共和国劳动法的要求，并在此基础上依照公司业务状况持续改善员工福利。
11．不使用冲突和高风险地区的产品或服务。
12．保证安保人员在尊重人权的原则下保护人员、财产或资产。
13．保证遵守***的环保法规，***限度的减少对环境的影响，并将公司环保方针告知内外部相关方。
14．保证公司的可持续发展情况透明化并及时与内外部进行沟通。
15．定期与社区沟通，尊重和提供支持社区生计的机会。
承诺人： 潘仕健 职务：总经理
签章： 日期：2025年 11 月 1 日
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